linen_shine (![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
linen_shine) wrote2015-10-01 08:26 pm
linen_shine) wrote2015-10-01 08:26 pm
Entry tags:
Призыв в армию
Интересное про призыв:
"Необходимо пояснить то, что вообще в любую «горячую точку» срочника отправить не могут, такое возможно только в случае, если он заключил контракт. Сделать это он может после трех месяцев службы, подав соответствующий рапорт. После чего девять оставшихся месяцев службы солдат будет получать деньги, поскольку это время уже пойдет в зачет контракта, минимальный срок которого — три года. Также у солдата появится официальный «рабочий день» — с 8 до 18, после чего он может покидать воинскую часть. Некоторым молодым солдатам такие условия кажутся весьма привлекательными, и они охотно на это соглашаются, считая, что убивают сразу двух зайцев. Но, решаясь подписать контракт, нужно хорошо подумать, ведь он дает не только права, но и накладывает серьезные обязанности. Наивно думать, что для того, чтобы тебе платили деньги за службу, достаточно слоняться по воинской части и заниматься строевой подготовкой. Например, контрактники могут по нескольку месяцев проводить на полигонах в спартанских условиях. А в случае если такого военнослужащего вдруг не устроит какая-либо командировка, быстро расторгнуть контракт будет проблематично".
Об актуальном:
"Сухопутные войска в Сирию не отправляются вообще. Туда направляются офицеры, авиационно-технический состав и прапорщики. Обслуживать современную технику могут только высококвалифицированные специалисты. В данном случае речь не идет даже о контрактниках, а уж тем более о срочниках".
Ну и немного оптимизма:
Этой осенью "на службу в армию уйдет на семь тысяч молодых людей меньше, чем осенью 2014 года, и почти на три тысячи меньше, чем минувшей весной". 147 100 человек по Указу, при этом осенью 2014 года «план призыва» составлял 154 100 человек, а весной этого года — 150 000. Количество призывников снижается, потому что растет доля контрактников.
по материалам
"Необходимо пояснить то, что вообще в любую «горячую точку» срочника отправить не могут, такое возможно только в случае, если он заключил контракт. Сделать это он может после трех месяцев службы, подав соответствующий рапорт. После чего девять оставшихся месяцев службы солдат будет получать деньги, поскольку это время уже пойдет в зачет контракта, минимальный срок которого — три года. Также у солдата появится официальный «рабочий день» — с 8 до 18, после чего он может покидать воинскую часть. Некоторым молодым солдатам такие условия кажутся весьма привлекательными, и они охотно на это соглашаются, считая, что убивают сразу двух зайцев. Но, решаясь подписать контракт, нужно хорошо подумать, ведь он дает не только права, но и накладывает серьезные обязанности. Наивно думать, что для того, чтобы тебе платили деньги за службу, достаточно слоняться по воинской части и заниматься строевой подготовкой. Например, контрактники могут по нескольку месяцев проводить на полигонах в спартанских условиях. А в случае если такого военнослужащего вдруг не устроит какая-либо командировка, быстро расторгнуть контракт будет проблематично".
Об актуальном:
"Сухопутные войска в Сирию не отправляются вообще. Туда направляются офицеры, авиационно-технический состав и прапорщики. Обслуживать современную технику могут только высококвалифицированные специалисты. В данном случае речь не идет даже о контрактниках, а уж тем более о срочниках".
Ну и немного оптимизма:
Этой осенью "на службу в армию уйдет на семь тысяч молодых людей меньше, чем осенью 2014 года, и почти на три тысячи меньше, чем минувшей весной". 147 100 человек по Указу, при этом осенью 2014 года «план призыва» составлял 154 100 человек, а весной этого года — 150 000. Количество призывников снижается, потому что растет доля контрактников.
по материалам